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12月20-21日，浙江德纳国际展览有限公司组织开展员工培训活动，分别针对新员工、销售人员、市场人员开展专题培训，旨在帮助新员工快速适应岗位要求，助力销售及市场相关人员提升业务技能与服务水平。

浙江德纳国际展览有限公司总经理石宪伟在会前讲话中阐述了此次活动的意义，并提出相关要求。他表示，德纳展览已走过近30年的辉煌历程，在企业发展的过程中，人才是核心驱动力，只有不断提升队伍的整体水平和能力，才能更好地服务产业，创造更加美好的未来。希望大家重视本次培训机会，秉持空杯心态，不断提高自身业务能力，适应新时期公司和行业发展的需求。

浙江德纳国际展览有限公司常务副总经理林奕丹为新员工详细介绍了德纳展览的公司文化与发展历程，并对会展业发展形势与前景进行分析。在互动环节，参会伙伴积极发言，针对工作中遇到的问题和困难展开分享交流。

在销售人员培训会上，浙江德纳国际展览有限公司五金锁具事业部总监郑璇飞，总经理助理兼工博皮革事业部总监汤长献，副总经理兼泵阀事业部总监李丕歌分别从新老客户销售、大客户销售及项目管理、展会销售与资源整合等角度进行培训分享，他们结合自身多年展会销售和项目运营经验，全方位剖析会展销售工作，为销售相关员工带来诸多销售技巧与重要方法。

本次市场人员培训会特别邀请CHINASHOP&中国特许加盟展市场营销总监万春娟和上海德纳展览服务有限公司副总经理兼市场部总监陈赛君作专题分享。万春娟总监以《运用内容获得流量并将其转化的技巧》为题，深入分析了展会内容与流量转化的意义、具体做法和价值。陈赛君副总经理从海外宣传与买家邀请、市场推广工作等角度展开主题培训，结合大量详实的数据和运营经验，分享了展会在国内外市场宣传与买家邀请等方面的成功经验和创新办法。

此次培训取得了良好的反响和成效，得到了团队上下的高度认可。新的一年将至，德纳展览将以此次培训为契机，坚持打造学习型团队，持续完善人才培养体系，不断提升团队专业水平，进一步做大做强展会品牌，为客户拓展国际国内市场创造更多商机。