提质增效,聚势向新:德纳展览浙江公司召开年度工作总结暨表彰大会
风劲潮涌启新程,凝心聚力向未来。2月6日,德纳展览浙江公司年度工作总结暨表彰大会在温州太一君澜酒店圆满举办。大会以“提质增效,聚势向新”为主题,德纳展览董事长潘伟携浙江公司员工共聚一堂,大会全面总结公司2025年工作情况,表彰年度先进员工及团队,部署2026年工作目标,为公司30周年新征程擎画方向。

蓄力前行:特邀嘉宾专题分享
大会特邀会展行业资深专家开展专题培训分享,培训紧扣行业发展脉搏。会展BEN主理人许锋以《从汗水驱动到灵感驱动》开展主题演讲。他围绕论坛营收创新、付费研学活动、做深内容平台、AI应用展会等角度展开分享。在这个瞬息万变的时代,不能沉溺于以往成功经验而故步自封,而是要积极汲取灵感,创新求变。

展之科技副总经理夏云峰以《数据库如何更好赋能展位销售和市场推广》为题展开分享。会展行业在数字行业链上具有鲜明优势,要通过数据治理与运营提升,挖掘数据系统的深度价值,搭建更高效的供需匹配桥梁。

各业务板块年度工作总结
浙江德纳国际展览有限公司总经理石宪伟、浙江德纳国际展览有限公司常务副总经理林奕丹、温州德纳云会展有限公司总经理苏苗守、德纳元会展(温州)有限公司总经理李丕歌、温州德纳次元文化传媒有限公司总经理邱竞、台州德纳展览有限公司总经理林周武、温州德纳商务会展有限公司副总经理郑元元、温州德纳云数字科技有限公司副总经理周琳琳等就各业务版块情况作工作总结,全面回顾过去一年取得的丰硕成果,并厘清新一年工作整体思路,为新一年的奋斗征程谋定路径。会议期间,公司党支部书记苏苗守介绍了公司党支部工作情况。








年度先进表彰
为表彰先进、树立标杆,激励全体员工奋勇争先,大会举行年度先进表彰。大会颁发“创新突破奖”“优秀管理者”“优秀财务工作者”“先进工作者”“金点子活动奖”等多个奖项,传递公司奋进向上的企业文化,让崇尚先进、争当先进的风尚蔚然成风。此次颁奖典礼不仅是对过往辛勤付出的肯定,更是对未来不懈奋斗的激励。大家将以更饱满的热情、更务实的作风投入到工作,在创新中求突破,于实干中创佳绩。










聚势向新:董事长总结讲话
潘伟董事长作总结讲话。回顾2025年,德纳展览全年营收稳健提升,浙江公司取得诸多发展成果:一是出海办展实现重大突破,成功举办首届WOF东盟国际眼镜展,成为中国品牌展会出海的优秀范例。二是本地核心项目巩固优势,多场品牌展会精进提升。三是海外代理业务渠道拓宽,在资源整合、组团考察方面取得新进展。四是运营创新取得积极成效,“温州智造”等短视频账号深度赋能线下业务。

展望2026年,潘伟董事长指出:一要筑本固基,提质增效,进一步做大做强各大品牌展会。二要把握机遇,深耕海外,做好东盟国际眼镜展、东盟国际机械展等海外自办展筹备工作。三要创新机制,创造价值,以技术升级、机制优化开拓价值空间。四要人才驱动,强化培训,让每一位德纳人得到提升和成长。新的征程已经开启,希望全体德纳人认准目标,坚定信心,凝聚智慧,共同奋斗,在新的时代浪潮中把握机会,践行为客户创造商机的企业使命。
此次年度工作总结暨表彰大会上,公司沉淀经验,夯实发展之基;锚定坐标,把稳前行之舵;凝聚众力,共扬奋进之帆。站在新的发展节点上,德纳展览将在社会各界的关爱支持下,笃定信念、踏浪而行,驶向更加波澜壮阔的未来。
